Σύμφωνα με ανακοίνωση της Τομεακής Επιτροπής Υγείας Πρόνοιας Κεντρικής Μακεδονίας του ΚΚΕ, η εταιρεία Βιοδιάγνωση απέλυσε τον πρόεδρο του σωματείου επειδή απέργησε για τους νεκρούς των Τεμπών. Η ανακοίνωση σημειώνει ότι η απόλυση αυτή συνιστά ένα ακόμη περιστατικό επιθετικότητας των εργοδοτών κατά του συνδικαλιστικού κινήματος και του ταξικού αγώνα γενικότερα, καθώς και μια επιδείνωση της κατάστασης των εργαζομένων στον κλάδο της ιδιωτικής υγείας.
Η ανακοίνωση επισημαίνει επίσης ότι οι επιχειρήσεις αυτές είχαν σημαντική αύξηση των κερδών τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας, αλλά αυτό συνέβη στο πλαίσιο μιας κατάστασης που είχε ως αποτέλεσμα δεκάδες χιλιάδες θανάτους και την κατάρρευση του δημόσιου συστήματος υγείας.
Συγκεκριμένα, καταγγέλλεται ότι κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι επιχειρήσεις της ιδιωτικής υγείας είχαν αύξηση των κερδών τους κατά 250%. Στη Βιοδιάγνωση και γενικότερα σε ολόκληρο τον κλάδο, αυτά τα “ρεκόρ” επιτεύχθηκαν από τους εργαζόμενους με ατελείωτες ώρες εργασίας, καθημερινές υπερωρίες, ελαστικά ωράρια και προγράμματα, αντιπαραθέσεις σχετικά με τον χρόνο εργασίας και αυξημένο άγχος.
Η ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης:
“Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την ιδιοκτησία του ομίλου «Βιοδιάγνωση» για την απόλυση εργαζομένου και πιο συγκεκριμένα του προέδρου του Κλαδικού Σωματείου των Ιδιωτικών Κλινικών.
Ο εργαζόμενος απολύθηκε εκδικητικά και διώκεται για τη συνδικαλιστική του δράση στις πρόσφατες μαζικές κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας για την τραγωδία στα Τέμπη.
Η δε, αιτιολογία από πλευράς ιδιοκτησίας πως η απόλυση έγινε για λόγους περικοπής προσωπικού, λόγω «οικονομικών δυσχερειών» δεν τεκμηριώνεται δεδομένου ότι ο κλάδος των ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων ενισχύθηκε από το κράτος την περίοδο της πανδημίας.
Καλούμε την ιδιοκτησία της «Βιοδιάγνωση» να ανακαλέσει την εκδικητική απόλυση του συνδικαλιστή συναδέλφου, απόλυση που έχει ως αποκλειστικό σκοπό να τρομοκρατήσει και να εκφοβίσει τους εργαζόμενους. Η συνδικαλιστική δράση είναι αναφαίρετο δικαίωμα όλων των εργαζομένων. Επίσης, καλούμε την επιχείρηση να σταματήσει τις μετακινήσεις του υπόλοιπου προσωπικού, ώστε να καλύψει τα κενά από την υποστελέχωση, οδηγώντας σε περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας”.
