H κα Άννα Ευθυμίου με τη διττή της ιδιότητα, τόσο ως βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης όσο και ως δικηγόρος με εξειδίκευση στο εργατικό δίκαιο,παραχωρησε συνεντευξη στο international Info επειδή έχει γίνει δέκτης της μεγάλης ανησυχίας πολλών εργαζόμενων και γονέων εργαζόμενων, απευθύνθηκε με επιστολή στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ Κωστή Χατζηδάκη, προκειμένου να διευκρινιστούν άμεσα τα εξής:
1) Ο τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι που νοσούν θα μπορούν να λαμβάνουν αναρρωτική άδεια και κατ’ επέκταση επίδομα ασθενείας από τον ΕΦΚΑ.
2) Ο τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι που έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα θα δύνανται να απουσιάζουν δικαιολογημένα από την εργασία τους και οι όροι και προϋποθέσεις αμοιβής τους κατά τη δικαιολογημένη αυτή απουσία τους από την εργασία.
Μάλιστα, το δεύτερο κρίνεται ιδιαίτερα επιτακτικό, δεδομένο ότι από τις ιωσεις εως τον Ιανουαρίο τα σχολεία θα ειναι εστιες μικροβιων και αφορά πολλούς γονείς που, ίσως, να χρειαστεί να λείψουν από την εργασία τους λόγω νόσησης των παιδιών τους.
Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ενημερώνεται διαλειτουργικά για το θετικό διαγνωστικό τεστ του εργαζόμενου. Ο ΕΦΚΑ, όμως, δέχεται μόνο το μοριακό τεστ, προκειμένου να πληρώσει την 5νθήμερη άδεια ασθενείας όσων εμβολιασμένων εργαζομένων νοσούν. Για το λόγο αυτό, τα παραπάνω χρήζουν άμεσης διευκρίνισης.
