Οι σχολές δεν καλύπτουν τις ανάγκες της χώρας, σημειώνει έρευνα του ΣΕΠΕ
Συνολικά 120.000-140.000 εργαζομένους σε ειδικότητες γύρω από τον κλάδο των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών (ΤΠΕ) αναμένεται να χρειαστεί έως το 2030 η ελληνική οικονομία για να επιταχύνει τον ψηφιακό μετασχηματισμό της, αριθμός που αντιστοιχεί σε 15.000-16.000 ειδικούς του κλάδου κάθε χρόνο. Σήμερα στη χώρα μας εργάζονται 160.000 ειδικοί στον συγκεκριμένο κλάδο και λαμβάνοντας υπόψη τους ψηφιακούς στόχους της Ε.Ε. και την ανάγκη μετασχηματισμού της χώρας, αυτοί εκτιμάται πως θα ανέλθουν σε 280.000-300.000 έως το 2030. Από την άλλη, η αντίστοιχη προσφορά αποφοίτων θα διαμορφωθεί το επόμενο διάστημα (2023-2030) σε 64.000-68.000 ή 8.000-8.500 ετησίως. Με βάση, λοιπόν, τα παραπάνω, η ελληνική αγορά έχει ανάγκη άλλους 60.000-70.000 ειδικούς στον κλάδο της πληροφορικής ή 7.000-7.500 ετησίως για να καλύψει τη ζήτηση για εργαζομένους στον κλάδο της πληροφορικής σε ορίζοντα 8ετίας.
Τα ευρήματα αυτά αναδεικνύει έρευνα που διεξήγαγε ο ΣΕΠΕ (Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδος) σε συνεργασία με την Deloitte, τα αποτελέσματα της οποίας παρουσιάστηκαν στο πλαίσιο του χθεσινού Digital Economy Forum 2022. Σήμερα ο αριθμός των επιστημόνων στον κλάδο της πληροφορικής ανέρχεται περίπου σε 160.000, εκ των οποίων περίπου 100.000 απασχολούνται σε εταιρείες του κλάδου ΤΠΕ (64%), 35.000-40.000 (23%) απασχολούνται σε άλλους κλάδους ενώ οι υπόλοιποι έχουν απορροφηθεί στον δημόσιο τομέα (9%) και είναι ελεύθεροι επαγγελματίες (4%).
Λαμβάνοντας υπόψη τους ψηφιακούς στόχους της Ε.Ε. έως το 2030, αλλά και τις ανάγκες του ψηφιακού μετασχηματισμού της χώρας, η έρευνα επισημαίνει πως οι επιστήμονες που θα χρειαστεί η χώρα έως το 2030 ανέρχονται περίπου σε 280.000-300.000 από 160.000 σήμερα. Αυτό σημαίνει πως υπάρχει ανάγκη για 120.000-140.000 εργαζομένους έως το 2030. Ωστόσο, με τα σημερινά δεδομένα, η προσφορά αποφοίτων στον κλάδο της πληροφορικής περιορίζεται σε 64.000-68.000 (8.000-8.500 ετησίως), με συνέπεια να δημιουργείται έλλειμμα περίπου 60.000-70.000 εργαζομένων. Σχεδόν όλες οι ελληνικές εταιρείες (85%) που συμμετείχαν στην έρευνα, αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση εργαζομένων στον κλάδο ΤΠΕ, με τις περισσότερες να συμφωνούν πως δεν τους βρίσκουν λόγω μη επαρκούς εξειδίκευσης σε συγκεκριμένα γνωστικά αντικείμενα γύρω από τον κλάδο (78%). Εξίσου σημαντική αιτία είναι η μετανάστευση νέων επιστημόνων (70%) ενώ ακολουθεί και ο ελλιπής επαγγελματικός προσανατολισμός στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (46%). Επίσης, ο περιορισμένος αριθμός αποφοίτων από τα ελληνικά τμήματα ΤΠΕ στην Ελλάδα (41%) αποτελεί άλλη μία αιτία έλλειψης εργαζομένων σε αυτόν τον κλάδο. Επτά στις δέκα επιχειρήσεις παραδέχονται πως υπάρχουν αυτή τη στιγμή ακάλυπτες θέσεις στον τομέα της πληροφορικής.
Σύμφωνα με την έρευνα, το 43% των εταιρειών αξιολόγησε ως «μέτρια» την ετοιμότητα ένταξης των αποφοίτων στην αγορά εργασίας, επισημαίνοντας παράλληλα πως την τρέχουσα περίοδο οι τρεις ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση από τις εταιρείες πληροφορικής είναι ο προγραμματισμός, η κυβερνοασφάλεια, καθώς και η αρχιτεκτονική πληροφοριακών συστημάτων, ενώ περιζήτητη αναμένεται να είναι και η διαχείριση του cloud. Για να καλυφθεί το κενό, η έρευνα προτείνει την αύξηση των προγραμμάτων κατάρτισης, την προσέλκυση και αξιοποίηση ειδικών από το εξωτερικό, τη δημιουργία νέων μεταπτυχιακών, την υποχρεωτική πρακτική άσκηση των φοιτητών κ.ά.
